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    臨沂國控集團召開推進權屬企業深化“三項制度”改革動員會議

    分類:
    集團要聞
    作者:
    來源:
    2021/05/14
    【摘要】:
    ? ?5月14日下午,集團組織召開推進權屬企業深化“三項制度”改革動員會議

           5月14日下午,集團組織召開推進權屬企業深化“三項制度”改革動員會議。集團總經理、黨委副書記張振群同志出席會議并講話,集團21戶權屬企業負責人及相關部室負責同志參加會議,會議由集團黨委委員、副總經理邢明月同志主持。

           會上,傳達了《推進權屬企業深化三項制度改革工作方案》《權屬企業“三項制度”改革制度建設指導目錄及說明》,對權屬企業“三項制度”改革總體工作進行了部署推動,并明確了改革的時間表、路線圖。

           集團總經理、黨委副書記張振群在講話中指出,要統一思想,凝聚共識,以高度的使命感和責任感推進改革。“三項制度”改革是列入國企改革三年行動計劃,中央、省、市重點調度的改革事項,也是涉及企業組織重構、定編定崗、人員選聘、績效考核等利益重新分配的難點工作,要充分認識到這項工作的重要性、復雜性和艱巨性,提高政治站位,抓好落實推進。

           張振群要求,要突出重點,精心組織,全面推進各項任務落地落實。一要高點定位,精準謀劃。扎實開展前期調研,明確重點難點;深入做好政策研究,吃透文件精神;切實強化系統思維,科學制定總體方案。二要把握關鍵,精準發力。對勞動用工、人事管理和薪酬分配分類施策,通過完善市場化用工制度、建立多序列人才晉升渠道、完善各類人員薪酬分配與企業效益、個人績效緊密掛鉤的考核機制等措施,真正實現“員工能進能出,管理人員能上能下,薪酬能增能減”。三要注重方法,統籌兼顧。立足企業實際,通過外出學習等方式拓寬工作思路;把握推進方式,確保平穩有序;注重宣傳發動,營造出良好氛圍。四要結果導向,務實推進。堅持制度先行,結合企業實際制定底線性和自選性制度,杜絕照搬照抄;嚴格標準程序,在具體推進中把握原則;注重工作成效,全力以赴抓好制度執行。

           張振群強調,要明確責任,嚴肅紀律,切實形成強大攻堅合力。一要強化組織領導。各企業成立以主要負責人任組長的“三項制度”改革領導小組,納入重要日程,落實專人負責。二要壓實工作責任。各企業要履行好主體責任,集團領導小組要履行好組織協調責任,督導檢查組要履行好檢查指導責任。三要健全工作機制。落實好“周調度”、定期會商和考核通報三項機制,確保改革成效。四要守好工作底線。嚴守政治紀律、工作紀律和廉潔紀律底線,嚴肅杜絕違規違紀問題發生。

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